A Prefeitura de Campo Grande, por meio da Fundação Municipal de Esportes (Funesp), publicou nesta quarta-feira (14) no Diário Oficial nº 8.187 a abertura de um novo Processo Seletivo Simplificado para contratação de Agentes Sociais de Esporte e Lazer. Ao todo, são ofertadas 146 vagas, com remunerações que chegam a R$ 6 mil, para atuação no Programa Movimenta Campo Grande.

As inscrições terão início nesta quarta-feira (14/01) e seguem até 16 de janeiro, devendo ser realizadas presencialmente na sede da Funesp, localizada na Rua Dr. Paulo Machado, nº 663, Bairro Santa Fé, no horário das 8h às 13h.

Estrutura das vagas e salários

O certame tem como objetivo fortalecer as políticas públicas de esporte e lazer na Capital, além de valorizar os profissionais da área com reajustes salariais expressivos. As oportunidades estão distribuídas da seguinte forma:

• Coordenador (40 horas semanais): 13 vagas, com salário de R$ 6.000,00
• Agente Social (20 horas semanais): 29 vagas, com salário de R$ 3.000,00
• Agente Social (10 horas semanais): 104 vagas, com salário de R$ 1.500,00

Etapas do processo seletivo

A seleção será realizada por prova de títulos, que avaliará a qualificação e a experiência profissional dos candidatos em todos os cargos. Para a função de coordenador, haverá também uma entrevista técnica específica.

No momento da inscrição, os candidatos devem entregar obrigatoriamente a ficha de inscrição preenchida e o Curriculum Vitae, conforme os modelos disponibilizados nos anexos do edital. O documento completo pode ser acessado pelo site oficial da Prefeitura, no endereço eletrônico:
www.campogrande.ms.gov.br/semadi/processoseletivo.

Valorização dos profissionais

O diretor-presidente da Funesp, Sandro Benites, destacou que o novo edital representa um avanço significativo na política de valorização dos profissionais do esporte em Campo Grande.

Segundo ele, os reajustes salariais refletem o reconhecimento do papel social exercido pelos agentes que atuam na promoção da saúde, inclusão social e qualidade de vida da população.

“Esse processo demonstra o reconhecimento dos profissionais que promovem saúde e inclusão na nossa cidade. Tivemos um avanço importante nas remunerações. Para se ter uma ideia, a carga horária de 40 horas, que antes recebia R$ 4.800, agora passa a R$ 6.000. Além disso, criamos a modalidade de 10 horas para ampliar o alcance das nossas ações”, afirmou Benites.