Em meio à rotina intensa do serviço público — marcada por prazos, decisões estratégicas e responsabilidades que impactam milhares de pessoas — mulheres têm assumido papéis cada vez mais relevantes na gestão pública. Equilibrando liderança, sensibilidade e capacidade técnica, elas ajudam a manter a engrenagem do Estado em funcionamento.
Pensando em fortalecer ainda mais essa atuação, o Governo de Mato Grosso do Sul, por meio da Escolagov (Fundação Escola de Governo de Mato Grosso do Sul), lançou uma programação especial de capacitações voltadas exclusivamente para servidoras públicas durante o Mês da Mulher.
A iniciativa busca ir além da formação técnica. O objetivo é estimular liderança, inteligência emocional, comunicação e autoconfiança, ampliando a presença feminina em espaços de decisão dentro do serviço público.
Formação que transforma trajetórias
Os impactos dessas formações já podem ser percebidos na trajetória de servidoras que participaram de cursos voltados ao protagonismo feminino.
Com 26 anos de serviço público, a coordenadora de Análise de Contas da Secretaria de Estado de Educação (SED), Paula Helena Ribeira Arevalo Furtado, afirma que a experiência foi um momento de reconexão pessoal e profissional.
Segundo ela, a rotina muitas vezes leva profissionais a apenas cumprir tarefas sem refletir sobre propósito e trajetória. A formação, porém, proporcionou uma pausa estratégica para olhar para dentro e repensar o papel da mulher no serviço público.
Paula destaca que o curso despertou emoções e reflexões profundas, resgatando orgulho pela própria trajetória e reforçando a importância da liderança exercida com autenticidade.
A convivência com outras servidoras também foi um dos pontos mais marcantes. Para ela, a troca de experiências revelou desafios comuns enfrentados por mulheres em diferentes áreas da administração pública, criando um ambiente de apoio e aprendizado coletivo.
Autoconfiança e novas oportunidades
A servidora Karla Bethânia Ledesma de Nadai, com mais de 20 anos de atuação na área de Agricultura Familiar, Agroecologia e Meio Ambiente e atualmente secretária-executiva na Secretaria de Estado de Meio Ambiente, Desenvolvimento, Ciência, Tecnologia e Inovação (Semadesc), também relata mudanças significativas após a formação.
Segundo ela, o curso ajudou a trabalhar aspectos importantes como postura profissional, comunicação e imagem, além de abordar temas sensíveis como a chamada “síndrome da impostora”, comum entre muitas mulheres.
A capacitação também trouxe reflexões sobre a sobrecarga feminina ao conciliar trabalho, família e cuidados pessoais, incluindo a saúde mental.
Para Karla, o fortalecimento da autoconfiança foi determinante para sua evolução profissional. Após a formação, ela recebeu convite para assumir um cargo de gestão.
Ela acredita que iniciativas como essa trazem benefícios não apenas para as servidoras, mas também para toda a sociedade.
“Quando o Estado investe em suas servidoras, ele fortalece o serviço público e melhora a qualidade do atendimento à população”, afirma.
Cursos disponíveis
A programação especial da Escolagov oferece três cursos voltados ao desenvolvimento da liderança feminina no setor público:
Agora é com Elas: Protagonismo Feminino e Liderança no Setor Público (16h)
Voltado ao fortalecimento da liderança e da gestão de pessoas.
Módulo I: 11 de março – Gestão Estratégica de Pessoas
Módulo II: 18 de março – Autoconfiança e Protagonismo Feminino
Mulheres em Foco: Inteligência Emocional e Posicionamento Profissional (16h)
Aborda autocuidado estratégico, inteligência emocional e comunicação profissional.
Módulo I: 13 de março – Imagem e Comunicação Profissional
Módulo II: 20 de março – Inteligência Emocional para Liderança
Voz que Lidera – Oratória para Mulheres (16h)
Curso focado em comunicação pública, argumentação e postura profissional.
Datas: 19 e 26 de março.
As inscrições estão abertas e podem ser realizadas pelo portal da Escolagov.









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